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S0tF1k⁠谈kyousuke不足:缺乏纪律性,训练偶尔迟到

作者:智风科技时间:2025-05-20 17:56:50

Q:是否存在家长贿赂你们的行为?

目前未发现此类案例。

Q:是否有落选者通过家长求情?

曾有案例。一名学员在落选的时候,他的父亲写信给我们,给他争取机会。我逐条解释了拒录理由,最终获得理解。

Q:告知学员“你不适合”是否困难?

对我而言不困难。通常由经理传达客观原因,多数家庭会比较理性的接收结果。

Q:是否有学员要求跳级至一线队?

暂时没有人提过这个要求,但我们会主动评估成长进度,例如曾将Magnojez转会至其他俱乐部。

Q:如何判断学员“已毕业”?

数据碾压队友、学习停滞、重复相同内容。类似足球界的亚马尔吧,他16岁就开始为巴萨一线队效力了。

Q:如何管理学员的首笔高收入?

我们计划增设财商课程,让学员更好的去管理财务情况,但目前多数人将收入交由父母管理。

Q:如何防治“明星病”?

在萌芽阶段扼杀,强调“团队高于个人”。

Q:是否需介入学员生活管理?

必然需要,因为他们终究是未成年人,还需要成长。

Q:近期被问过的最意外问题?

“该送妈妈什么礼物?”

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